11. Juni 2018 0 Kommentare Retro Hotels

Großer Mitarbeiterschwund im HabboCHAT

Erst am 23. Mai wurde die BETA-Version von HabboCHAT eröffnet und am 27. Mai fand schließlich die offizielle Eröffnung des Hotels statt. Wie RetroTimes zuvor berichtete, sieht sich das HabboCHAT als offizieller HabboST Nachfolger, der nach vergangenen Fehlern einen Neustart wagen möchte. Anfänglich gab es einige technische Schwierigkeiten, sodass sich die Eröffnung zunächst um einige Wochen verzögerte. Doch nun befindet sich HabboCHAT online, die Userzahlen  tendieren jedoch im schwachen 10 bis 20 User Bereich. In der Projektleitung sind derzeit Blackmaster, Azey und skiLLed, die Hotelleitung übernimmt hingegen DeadShot.

Weitreichende Änderungen im Team

Schon vor der eigentlichen Eröffnung hatte Hotelleiter arbian37 das Team verlassen. Ähnliche Teamänderungen ereignen sich gerade des Öfteren – fast schon täglich verlassen Team Mitglieder des HabboCHAT das Hotel. Die anfänglichen Moderatoren Tiim, Glory und Killer102 sind schon länger nicht mehr im Team. Anschließend wurden Autistus, sarah und Shinki als Test-Moderatoren eingestellt, von diesen ist zum jetztigen Zeitpunkt allerdings nur Autistus verlieben. Auch der Eventmanager morten wurde neulich durch Xori ersetzt, genauso wurde der ehemalige Communitymanager Maksymilian durch Devoo ersetzt. Neusten Erkentnissen nach soll auch der Techniker capo das Team verlassen haben. In Sachen Ehrenamt sind HilfigerJusuf und iSeldom als Experten und Ceek als Werber nicht mehr im Team. Obwohl Teamänderungen eigentlich keine Besonderheit sind und zu jedem Retro Hotel gehören, macht es stutzig, dass viele dieser Änderungen in kürzester Zeit vonstatten gingen. Die Mitarbeiter beklagen in so gut wie allen Fällen Inaktivität, mangelnde Motivation und die Abwesenheit der Projektleitung, wie folgende uns vorliegende Screenshots nachweisen. 

Die Kündigungsgründe der Mitarbeiter suggerieren, dass es anscheinend schwerwiegende Probleme mit dem Hotel gibt. Obwohl sich HabboCHAT anfangs zuversichtlich zeigte, scheint von dieser Zuversicht inzwischen nur noch wenig übrig zu sein. Möglicherweise tragen die gravierend schwachen Userzahlen des Hotels zu diesem Phänomen bei. Das Hotel war eigentlich nur in den ersten Tagen der Eröffnung gut besucht und lässt inzwischen stark nach. Der Hotelmanager DeadShot äußerte sich zu den Vorwürfen wie folgt. 

Ja, es ist korrekt, dass die Projektleitung nicht so aktiv ist, wie vielleicht von manchen ehemaligen Teammitgliedern gefordert wurde, allerdings sehe ich dies auch nicht als notwendig an. Die Projektleitung kümmert sich ausschließlich im Hintergrund um Geschichten wie die Serverstruktur, überwachen den Ablauf und greifen nur im Notfall ein, wie es zuletzt der Fall war, als wir, wie schon erwähnt, viele Teamler verloren haben. Manche mögen die Abwesenheit der Projektleitung vielleicht als “Motivationslosigkeit” bezeichnen, jedoch darf man nicht vergessen, die Projektleiter sind größtenteils berufstätig und leiten unter anderem Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern. Aus diesem Grunde gibt es zwischen der Projektleitung und dem Management eben noch die Administration/Hotelleitung. Als Hotelleiter und Administrator bin in der Regel ich der oberste Ansprechpartner für das Team und sollte ein spezielles Anliegen vorliegen, so liegt es an mir die Projektleitung dieshingehend zu unterrichten oder ggf. auch zu überzeugen. DeadShot, Hotelmanager
DeadShot äußerte sich dahingehend, dass man der Projektleitung nur bedingt Inaktivtät vorwerfen könne, da diese in der Regel nur für den reibungslosen Ablauf der Hoteltechnik verantwortlich seien. Damit behält er in gewisser Weise Recht. Dennoch bleibt das Problem der Motivations- und Lustlosigkeit. Dieses sei aber laut DeadShot viel mehr auf die einzelnen Teammitglieder zurückzuführen gewesen – wenn auch nicht alle.


Das derzeitige Team

Zudem würde ich gerne dazu sagen, dass es eher die einzelnen Teammitglieder waren, die Lustlosigkeit und unmotiviertes Verhalten an den Tag gelegt haben – nicht alle muss man dazu erwähnen. Aus dem Management kamen unter anderem Sätze wie “Ich schau kurz auf die Homepage und wenn zu wenig User online sind (unter 20), gehe ich wieder off und mache eben was anderes.” und da ist es meiner Meinung nach eine Unverschämtheit der Projektleitung Lustlosigkeit und Inaktivität zu unterstellen. Daher muss ich ganz offen gestehen und kurz subjektiv werden, aber bei der einen oder anderen Person bin ich froh, dass wir dessen Poisition nun kompetent besetzten konnten/könnenDeadShot, Hotelmanager
In der Tat können zu niedrige Userzahlen Auswirkungen auf die Motivation der einzelnen Mitarbeiter haben. Es ist in solch Fällen nur bedingt möglich, einen Sinn für Mühe und Arbeit zu finden, wenn es kaum Spieler im Hotel gibt. Doch durch solch ein Phänomen muss jedes Hotel durch – jeder fängt klein an. Es ist hier nur die Frage, ob man genug Durchhaltevermögen beweist und eines Tages vielleicht größer wird, oder an den schwachen Userzahlen scheitert, wie viele Newcomer zuvor. 
Natürlich haben wir geplant die derzeitigen Probleme zu lösen und haben schon ein neues, aktives und engagiertes Team eingestellt, welches seine Aufgaben auch wirklich ernst nimmt. Weitere Änderungen, welche nicht nur das Team, sondern auch das Konzept betreffen, werden im laufe der Woche noch folgenDeadShot, Hotelmanager
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