Das HabboAL steht kurz vor der Wiedereröffnung. Nur noch 2 Tage, dann soll es wieder an den Start gehen. Im letzten Jahr hatte das Hotel bereits eröffnet und lief mehr oder weniger gut – gegen Ende mangelte es jedoch stark an User. Auch wurden Misstände im Team bekannt – teilweise verließen mehrere Mitarbeiter fast zeitgleich das Team. RetroTimes musste eine Berichterstattung zu diesem Zeitpunkt wegen mangelnder Beweise jedoch fallen lassen.

Wir haben mit einem ehemaligen Mitarbeiter des HabboAL ein Gespräch arrangiert, welche die Schattenseiten des Hotels aufdeckt. Dabei ist die Rede davon, dass es im Team konkrete Mobbingvorfälle durch die Teamleitung selbst gab. Zu diesem Zeitpunkt war andi der zuständige Teamleiter.

Es wurde viel gelästert und es gab sehr oft Streitereien. Fast jeden Tag, es wurde sogar öffentlich in Räumen gestritten. Es haben sich teilweise sogar „Gruppen“ gebildet, die gegen eine einzige Person waren. Was ich am schlimmsten empfunden habe ist, dass Andi zum Beispiel eine Gruppe erstellt hatte und jeder Teamler drinnen war, außer der Betroffene, über den dann hergezogen wurde. Er wollte ihn raus mobben und ihn loswerden. Ich musste mitbekommen wie andi fast das ganze Team gemobbt hat und vor allem mich psychisch so krass gefickt hat. Sobald jemand seine Meinung preisgegeben hat, wurde die nicht akzeptiert und man wurde von Andi gemobbt.

Anonym, ehemaliger Mitarbeiter HabboAL

Damals agierte Dogus als Projektleiter. Mittlerweile wird die kommende Eröffnung jedoch von Enzo, Denni und Andi geleitet. Ein Grund, warum das damalige Hotel auch Aufsehen erregte, war die unfaire Behandlung der Community.

Ich muss ehrlich sagen, man kann Andi sehr schwer einschätzen. Es gab Tage, an denen er der netteste Mensch sein konnte und dann Tage, an denen er dich gekündigt hat, weil du sagtest, dass du Live-Hotel Events vermisst und Andi nicht so sympathisch findest. Ich wurde oft gekündigt, wieder geholt, wieder gekündigt… das ging hin und her. Ich finde er passt absolut nicht ins Team, weil es Zeiten gab, zu denen er zu uns meinte: “Egal was die Zwei machen, bannt die auf keinen Fall”. Das bezog sich auf zwei User. Die durften sich alles erlauben, damit die bloß in dem Hotel bleiben… Und egal wie sehr die beleidigt haben, wir durften nichts tun. Ich finde sowas unfair, bei den anderen Usern durften wir handeln.

Anonym, ehemaliger Mitarbeiter HabboAL

Fragliche Praktiken – Werden Mitarbeiter gehackt?

Es kursierte bereits länger das Gerücht, dass das HabboAL Passwörter seiner Nutzer nicht korrekt verschlüsseln würde. Diese Vermutung wird immer wieder durch User belegt, die scheinbar gehackt werden. Über deren Accounts wird dann auf Discord, Instagram oder anderen sozialen Medien für das HabboAL geworben.

Es gab unter den Mitarbeitern schon öfter das Gespräch (alleine) das Hotel zu verlassen, weil da Dinge liefen die nicht klar gingen. Nachdem wir das Hotel verlassen hatten, wurden ja einige auch gehackt. Enzo wirbt jetzt auf dem Discordaccount eines Mitarbeiters für sein Hotel. Ich finde man sollte als User das Gefühl haben, dass man sicher ist. Damit meine ich nur, dass man nicht Angst haben muss, wenn man zum Beispiel dasselbe Passwort noch woanders benutzt, dass man dann gehackt wird. Ich habe mal mit Denni geschrieben und da hat er sich mal dazu geäußert, dass sie die Passwörter verschlüsseln würden. Aber als ich meinte, dass das Enzo das Gegenteil zugegeben hat, konnte er dazu nichts mehr sagen. Wie kann man sowas rechtfertigen? Ich finde das ist wirklich sehr blöd was die abgezogen haben.

Anonym, ehemaliger Mitarbeiter HabboAL

Es wäre nicht das erste Mal, dass ein Newcomer Hotel die Passwörter seiner User nicht verschlüsselt. An dieser Stelle sei der Rat gegeben, für jedes Hotel ein anderes Passwort zu verwenden, um nicht solchen potentiellen Angriffen zu Opfer zu fallen.

Man sieht, dass dieses Retro nichts ernst nimmt… Allein dieses mal öffnen, dann schließen, dann wieder öffnen, um dann wieder zu schließen. Ich wünsche dem Hotel wirklich, dass sie etwas durchziehen und mit mehr Motivation an die Sache gehen. Offen miteinander umzugehen und Probleme direkt anzusprechen und nicht hintenrum sich darüber aufzuregen bei wem anders, dass das ganze eskaliert, würde ebenfalls helfen.

Anonym, ehemaliger Mitarbeiter HabboAL

Es gab schon in Vergangenheit den Vorwurf, dass das Verhalten einzelner Teammitglieder fragwürdig und alles andere als jugendfreundlich sein soll. Damals berichteten wir über unter anderem über Mitarbeiter, die sich frauen-, schwulen– und auch judenfeindlich äußerten. Konkret ginge es hier auch zum Teil um sexuelle Belästigung. Dass sich diese Vorwürfe auch ein halbes Jahr später noch bewahrheiten, zeigt der Umgangston eines Hotelmanagers des HabboAL.

Dabei hatte HabboAL im letzten Jahr sogar einen Userrekord von über 100 Spielern aufstellen können. Wie RetroTimes jedoch vermutete, konnte sich der Newcomer nicht lange halten, eher er wieder in Wartungsarbeiten verschwand. Es bleibt daher zu hoffen, dass die Hotelleitung sich zusammenreißt und aus den Fehlern der Vergangenheit lernt, um in zwei Tagen einen Neustart als seriöses Hotel zu wagen.

Lese hier das Statement der Projektleitung des Habbo.al

Fakt ist: die Personen, die für diesen Artikel verantwortlich sind, sind u.a. in meinen Augen die Mitarbeiter mit dem meisten Dreck am stecken, die bereits angekündigt haben, dass sie weil wir mit ihnen “einen schlechten Umgang gepflegt haben” uns doch von der Bildfläche verschwinden lässt. Alle Aspekte die genannt wurden sind auf Deutsch gesagt der größte Bullshit – die Person erzählt hier davon, dass Mitarbeiter gemobbt wurden, das unter anderem von mir. Leider entspricht es so wie sie es genannt hat nicht der Wahrheit – ich habe selbst heute einer der Betroffenen angesprochen, die das ganze auf ihrer Argumentation abwies – sie ernannte die Person und weitere ehemalige Teammitglieder als schuldige und dass ich genau so gehandelt habe, wie man als Teamleitung darauf eingehen sollte. Außerdem hat sie einen Screen gezeigt, der sagt, dass sie entlassen wurde, weil sie die lieben “Live-Events” doch so vermisst – ist nicht so. Wenn du schon etwas zeigst, dann richtig. Sie wurde aufgrund dessen entlassen, da sie im Live aufgrund einer Streitigkeit schlecht über das Team geredet hat, während sie im Team war, und einige Screens aufgekommen sind. Leider sind auch diese Hetzaktionen die sie benannt hatte bisschen falsch… sie war leider selbst dafür zuständig, auch hierzu habe ich jede Menge Beweise – sie hat unter anderem über eine ehemalige Mitarbeiterin ständig gehetzt und dann diese vor ihrer Person gut geredet – leider war es auch so, dass sie ständig aus dem Team ging und sich versucht hat durch Mitleid wieder ins Team zu schleusen, u.a. durch Lügengeschichten, die ihr leider erst im Nachhinein keiner glaubte, das hätte uns Stress wie diesen hier leider erspart.

Leider muss ich auch ehrlich sein und es lief im Team echt nicht gut. Wir hatten ständig mit teaminternen Verstößen gekämpft, es wurde gelästert, irgendwann haben sich Gruppen gebildet und Daten kamen heraus – diese Mitarbeitern äußern sich hier “sehr anonym” und haben sich selbst mehr als nur eine Sache zu schulden kommen lassen.

andi, Hotelmanager HabboAL