Welch ein verwirrendes Tumult – fast zeitgleich mit unserem Maischerz verlassen gleich 3 Mitarbeiter aus dem Community Management das HabboST. 2 verlassen das Team freiwillig, da sie schulisch etwas nachhelfen werden, und einer – Decision – wird ohne Vorahnung gekündigt. Wir haben uns mit ihm unterhalten und das Interview unten zusammengefasst.

RetroTimes | Hallo Decision, lieben Dank für deine Bereitschaft auf ein Interview! Wie wir hören bist du seit neuem kein Mitarbeiter mehr im HabboST, welchen Grund gibt es dafür?

Decision | Hallo und danke für die Einladung. Wie die Hotelleitung schon wusste, hatte ich mit zwei gewissen Mitgliedern kein so gutes Verhältnis, deshalb kamen später anscheinend dann auch Beschwerden über mich rein. Als Kündigungsgrund habe ich folgende Sätze erhalten, bevor ich aus der Konversation entfernt wurde:

Du hast für das HabboST eine hervorragende Arbeit geleistet, keine Frage. Nur leider mangelt es dir selber an der Teamfähigkeit. Ansprachen an dich wurden wie ich es mitbekommen habe ignoriert und du hast selber gegen deine Kollegen gehetzt.

RetroTimes | Klingt interessant. Wie sahen diese Probleme mit den zwei Mitarbeitern genauer aus und inwiefern hast du mit einer Kündigung gerechnet?

Decision | Wir hatten einfach nicht so ein gutes Verhältnis zueinander, ich denke das liegt daran, dass wir ziemlich unterschiedliche charakterliche Typen sind. Wenn ein Problem mit mir vorlag, wurde meiner Meinung nach nicht wirklich diskret darauf hingewiesen, sondern nur indirekt erwähnt. Mit einer Kündigung habe ich eigentlich gar nicht gerechnet, habe nur plötzlich einen Text im Teamchat gelesen und dadrin stand halt unter anderem, dass ich nun nicht mehr mit dem Team zusammen arbeite.

RetroTimes | Bist du der Meinung, dass das schlechte Verhältnis untereinander dir zuschulden ist oder dass auch andere Mitarbeiter, die nicht gekündigt wurden, eigentlich genau so daran beteiligt waren?

Decision | Ich bin der Meinung, dass beide Parteien daran Schuld haben. Eventuell habe ich kleinere Fehler gemacht und ein paar Sachen bzw. Absprachen von diesen Personen falsch verstanden, aber kein Mensch ist fehlerfrei.

RetroTimes | Zeitgleich mit deiner Kündigung erfolgte auch die von Creative, einem weiteren Community Manager. Gibt es in dieser Hinsicht Zusammenhänge?

Decision | Nein, Creative und Cersey haben unter anderem aus Zeitgründen gekündigt, sie haben zur Zeit zu viel mit der Schule und sonstigen zu tun und konnten deshalb keine Zeit mehr für das Community Management aufbringen.

RetroTimes | Wie lange warst du nun schon, mitunter als Mitarbeiter, im HabboST aktiv und wie stellst du dir deinen weiteren Werdegang hinsichtlich HabboST oder Retros vor?

Decision | Ich habe drei Monate als GameX agiert und ungefähr die gleiche Zeit auch als Eventmanager. Da ich nicht ganz ohne Events auskommen könnte, bin ich zur Zeit auf einer Fanseite vom HabboST als Eventmanager angestellt, dies ist fast genauso wie das Amt als GameX. Über meinen weiteren Werdegang habe ich mir noch nicht so viele Gedanken gemacht allerdings würde ich ein Angebot in der Zukunft seitens ST zum Eventmanager oder sonstigen wahrscheinlich nicht ausschlagen, da ich rückblickend eine schöne Zeit als Eventmanager, sowie GameX hatte.

RetroTimes | Damit hast du praktisch schon die nächste Frage beantwortet. Würdest du es anderen empfehlen, im HabboST ein ehrenamtliches Amt auszuführen?

Decision | Ja, da das HabboST eine tolle Community hat und es Spaß macht mit dieser zusammenzuarbeiten. Die Teammitglieder nehmen einen als Neuling auch nett auf und mit einigen kann man sich toll unterhalten. Ich hatte viele tolle Momente im HabboST und bereue meine ehrenamtliche Zeit dort keineswegs.

RetroTimes | Das klingt doch spitze. Herzlichen Dank nochmal und dir alles Gute für deine Zukunft.

Auf das Austreten der 3 Mitarbeiter hat HabboST bereits reagiert. Im Community Management wurde jetzt wieder Schoogbert eingestellt, weiterhin auch ECB2. Wir berichten, sofern es weitere Neuigkeiten gibt, kontinuirlich.