Das Jabbo Hotel von Oxygen gehört seit mehreren Jahren zu den Hotelgiganten der Retroszene. Seit geraumer Zeit tendieren die Spielerzahlen im mittelmäßigen Bereich, auch trotz bald anstehendem Jubiläum zum fünfjährigen Bestehen. In der Regel sorgt Jabbo selten für große Schlagzeilen.

Vor wenigen Tagen wurde jedoch das gesamte Community Management des Hotels entlassen. Die bisherigen Mitarbeiter TriXXo, Competition, Imagination und Lomgy. mussten das Team offenbar wegen interner Umstrukturierungen verlassen. Zuvor hatten sich viele Jabbos, beispielsweise im Hotelforum, über inaktive Mitarbeiter, langweilige Atmosphäre und unzureichende Leistung der Mitarbeiter beklagt. Offenbar gab es in den letzten Wochen des öfteren Probleme mit der Pünktlichkeit von LTD Rares und Events, worin einige Spieler die sinkenden Userzahlen begründet sehen. Ob diese Vorkommnisse in unmittelbaren Zusammenhang mit den Geschehnissen stehen, ist zunächst unklar. Bisher ist keine direkte Stellungnahme der Hotelleitung erschienen. 

Derweil verblieben ist lediglich swikune. im Community Management. Es ist davon auszugehen, dass das Hotel das Community Management in den folgenden Tagen neu besetzen wird. Gleichzeitig wurden Bewerbungsrunden zum Jabbo GameX und DJ gestartet. Jabbo hat inzwischen nur noch selten über 150 Spieler online. Der Hotelbesitzer Oxygen kommentierte die Situation im Hotelforum wie folgt:

Hallo Jabbos, wir schenken euch immer Gehör, vorallem wenn es um den allgemeinen Aufenthalt des Hotels geht! Die Aussage, dass wir nichts tun ist aber komplett überspitzt! Wenn bspw. Verspätungen von Rares auftauchen, dann versuchen wir den Gründen nachzugehen und fixen auch das Problem. […] Auf die Userzahlen bin ich schonmal in einem Thread eingegangen. Und dass sich die Szene drastig verändert hat, brauche ich keinem mehr erklären. Die Userzahlen haben abgenommen, aber dies ist keinem verschuldet! Wir versuchen euch den Aufenthalt so schön wie möglich zu machen und versuchen euch alle Wünsche zu erfüllen. Ich bitte um Verständnis, wenn wir einige Sachen nicht pünktlich schaffen oder es Probleme gibt. Aber provozieren und andere runtermachen wird uns nicht vorran bringen. Probleme und Verbesserungsvorschläge deutlich zu machen aber schon! – Oxygen, Jabbo Inhaber

Noch Mitte Februar wird das Hotel 5 Jahre alt.